סטטיסטיקה תיאורית
מדד נראות המרפאה
נראות המרפאה | |
גודל | 102 |
ממוצע | 4.15 |
ס.ת. | 0.86 |
חציון | 4.30 |
שכיח | 5 |
מדד יחס של הצוות הרפואי
יחס של הצוות הרפואי | |
גודל | 102 |
ממוצע | 4.06 |
ס.ת. | 1.01 |
חציון | 4.20 |
שכיח | 5 |
מדד שביעות רצון המטופל
שביעות רצון המטופל | |
גודל | 102 |
ממוצע | 4.16 |
ס.ת. | 0.89 |
חציון | 4.33 |
שכיח | 5 |
דת
גיל
מגדר
סטטיסטיקה היסקית
1. השערת המחקר הראשונה היא שיימצא קשר חיובי בין היחס של הצוות הרפואי לבין שביעות רצון המטופל.
מבחן פירסון לבדיקת הקשר
היחס של הצוות הרפואי | שביעות רצון המטופל | |
היחס של הצוות הרפואי | 0.832** | |
שביעות רצון המטופל | 0.832** | |
0.001>p***, 0.01>p**, 0.05>p* |
ממצאי המחקר מראים שיש קורלציה מובהקת ברמה גבוה בין היחס של הצוות הרפואי לבין שביעות רצון המטופל. אנו מאששים את השערת המחקר:
r (102) =0.832, p<.05
דיאגרמת פיזור:
2. השערת המחקר השנייה היא שיימצא קשר חיובי בין נראות המרפאה לבין שביעות רצון של המטופל
מבחן פירסון לבדיקת הקשר
נראות המרפאה | שביעות רצון המטופל | |
נראות המרפאה | 0.720** | |
שביעות רצון המטופל | 0.720** | |
0.001>p***, 0.01>p**, 0.05>p* |
ממצאי המחקר מראים שיש קורלציה מובהקת ברמה גבוה בין נראות המרפאה לבין שביעות רצון של המטופל. אנו מאששים את השערת המחקר:
r (102) =0.720, p<.05
דיאגרמת פיזור:
3. השערת המחקר השלישית היא שיימצא קשר חיובי בין היחס של הצוות הרפואי לבין נראות המרפאה
מבחן פירסון לבדיקת הקשר
היחס של הצוות הרפואי | נראות המרפאה | |
היחס של הצוות הרפואי | 0.738** | |
נראות המרפאה | 0.738** | |
0.001>p***, 0.01>p**, 0.05>p* |
ממצאי המחקר מראים שיש קורלציה מובהקת ברמה גבוה בין היחס של הצוות הרפואי לבין נראות המרפאה. אנו מאששים את השערת המחקר:
r (102) =0.738, p<.05
דיאגרמת פיזור: