Skip to content

הצעת מחקר- השפעת התמריץ הכספי על שיעור ההיענות של המשיבים לסקר

טופס הצעה ראשונית לכתיבת עבודה סמינריונית

תאריך : 8.12.2016

לכבוד

דליה פרויד  

מרכזת ההוראה בקורס  מתודולוגיה של סקרים (10350)

קריית האוניברסיטה הפתוחה

ע"ש דורותי דה רוטשילד

המחלקה לניהול וכלכלה

שלום רב,

הנני מבקש בזאת את אישורך לכתיבת עבודה סמינריונית בקורס מתודולוגיה של סקרים (10350)

בנושא ( שם העבודה): העלאת שיעור ההשבה בסקרים
השפעת התמריץ הכספי על שיעור ההיענות של המשיבים לסקר

משתנה /ים  בלתי תלוי : תמריץ כספי

משתנה /ים תלוי  : שיעור ההיענות לסקר

שאלת מחקר:

האם תמריצים כספיים מעלים את שיעורי ההשבה בסקרים

*שיטת בדיקת שאלת המחקר         V תיאורטית (סקירה סיפרותית)

                                                    _ אמפירית (העברת שאלון)                 

רשימה ביבליוגרפית -מודפסת  (יש להקפיד על כללי כתיבה אקדמיים ) ניתן לצרף דף נוסף.

קריטריונים הכרחיים לרשימה הביבליוגרפית מופיעים בעמודים 4-3 להלן.

  1. Church, Allan H. (1993) ‘’ Estimating the effect of incentives on mail survey response rates: A meta-analysis’’ Public Opinion Quarterly Vol. 57 Issue 1, p62-79.
  1. Davern, Michael. Rockwood, Todd H. Sherrod, Randy. Campbell, Stephen (2003) ‘’ PREPAID MONETARY INCENTIVES AND DATA QUALITY IN FACE-TO-FACE INTERVIEWS.’’ Public Opinion Quarterly Vol. 67 Issue 1, p139-147.
  1. James, Jeannine M. Bolstein, Richard (1992) “Large monetary incentives and their effect on mail survey response rates’’ Public Opinion Quarterly Vol. 56 Issue 4, p442-453.
  1. JAY L. ZAGORSKY. PATRICIA RHOTON (2008) ‘’ THE EFFECTS OF PROMISED MONETARY INCENTIVES ON ATTRITION IN A LONG-TERM
    PANEL SURVEY’’ Public Opinion Quarterly, Vol. 72, No. 3 pp. 502–513
  1. Jobber, David. Saunders, John. Mitchell, Vince-Wayne (2004) ‘’ Prepaid monetary incentive effects on mail survey response’’ Journal of Business Research Vol. 57 Issue 4, p347 6.
  1. Martinez-Ebers, Valerie (1997) "USING MONETARY INCENTIVES WITH HARD-TO-REACH POPULATIONS IN PANEL SURVEYS" International Journal of Public Opinion Research Vol. 9 Issue 1, p77-86.
  1. Millar, Morgan M. Dillman, Don A (2011) ‘’ Improving Response to Web and Mixed-Mode Surveys’’ Public Opinion Quarterly Vol. 75 Issue 2, p249-269
  1. Teisl, Mario F. Roe, Brian. Voida, Mike (2006) ‘’ INCENTIVE EFFECTS ON THE RESPONSE RATES, DATA QUALITY, AND SURVEY ADMINISTRATION COST.’’ International Journal of Public Opinion Research Vol. 18 Issue 3, p100-109

יש למלא את הפרטים בשלמותם (טופס ללא פרטים מלאים לא יטופל)

שם הסטודנט: אבנסוב אנאית          מספר סטודנט : 320555899

טלפון (בית, עבודה, סלולרי): 0542882864

*דואר אלקטרוני:

Anatavanesov90@gmail.com

                                                                      חתימה: אנאית אבנסוב

קריטריונים לרשימה ביבליוגרפית ראשונית:

  1. רשימה ביבליוגרפית ראשונית צריכה לעמוד בקריטריונים הבאים :

א. כמות המקורות :  8 מקורות ביבליוגרפים (לאחר פגישה עם המדריך תדרשו

    להרחיב את מספר המקורות *בעבודה סופית לפחות-16 בעבודות אמפירית וללפחות 24 מקורות לעבודה תיאורטית  (על פי תיאום עם המדריך).

ב. איכות המקורות : 5 מקורות (בשלב ההצעה הראשונית) חייבים לעמוד

    בתנאים הבאים:

  • מאמרים שפורסמו בכתבי עת מרכזיים בתחום (ראו רשימה מצורפת).
  • רשימת המאמרים אמורה לכלול מאמרים מבוקרים *בעיקר  משנת 2000 ואילך  .שפורסמו בכתבי עת מרכזיים בתחום.
  • במהלך העבודה ניתן להשתמש ב2-4 מאמרים מהאינטרנט בתנאי שהמקור אקדמי(הכותב דוקטור והפרסום במסגרת ניוזלטר או פרסום של מוסד אקדמי או מוסד מוכר אחר (לדוגמא "סטטוס"). השימוש במידע מהאינטרנט מחייב התייחסות ביקורתית ,אינו מהווה תחליף למאמרים אלא חומר רקע כללי נוסף  לעבודה

ג. ברשימת המקורות אין לכלול את חומרי הלימוד בקורס -ספר הקורס או המאמרים במקראות. *

ד.  אופן כתיבת המקורות – לפי כללי הכתיבה האקדמיים  בלבד     

כתבי עת מרכזיים בתחום הניהול    

  • Academy of Management Executive
  • Academy of Management Journal
  • Academy of Management Review
  • Administrative Science Quarterly
  • American Journal of Sociology
  • American Sociological Review
  • Applied Psychology: An International Review
  • Gender, Work and Organization
  • Gender and Society
  • Harvard Business Review
  • Journal of Business
  • Journal of Economic Behavior and Organization
  • Journal of Management
  • Journal of Management Studies
  • Journal of Organizational Behavior
  • Long Range Planning
  • Organizational Behavior And Human Decisions Processes
  • Personnel Psychology
  • Sloan Management Review
  • Strategic Management Journal
  • The Academy of Management Perspectives
  • The Journal of Human Resources
  • Work and Occupation

כתבי עת מרכזיים בתחום מתודולוגיה של סקרים

  • International Business American Sociological Review
  • Public Opinion Quarterly
  • Quality and Quantity
  • International Journal of Public Opinion Research
  • Journal of Advertising Research
  • Journal of the Market Research Society
  • Journal of Applied Psychology
  • Journal of Marketing Research
  • A Magazine of Management and applications
  • Psychology and Marketing
  • Journal of Consumer  Research